摘要：很多人都知道，行政诉讼的原告只能是行政管理中的相对方，即公民、法人或者其他组织;行政诉讼的被告只能是行政管理中的管理方，即作为行政主体的行政机关和法律、法规授权的组织，很多人都比较关注行政处罚，这方面是有原则的，下面就跟着小编了解一下行政处罚的七项原则。

　　一、行政处罚的七项原则

　　(一)处罚法定原则

　　处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是：

　　1.处罚依据是法定的;

　　2.实施处罚的主体是法定的;

　　3.实施处罚的职权是法定的;

　　4.处罚程序是法定的。

　　(二)处罚公正、公开原则

　　处罚公正原则要求行政主体在行政处罚中必须依法裁判，公平地处罚违法行为人。既不能同等情况给予不同处罚，也不能不同情况给予相同处罚。另外，还不能违反公正的程序。

　　处罚公开原则是指行政处罚的依据及处罚中的有关内容必须公开。

　　(三)处罚与违法行为相适应的原则

　　实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。

　　(四)处罚与教育相结合的原则

　　行政处罚是法律制裁的一种形式，但又不仅仅是一种制裁，它兼有惩戒与教育的双重功能。处罚不是目的，而是手段，通过处罚达到教育的目的。行政机关在行政处罚的适用中应当始终坚持教育与处罚相结合。

　　(五)不免除民事责任、不取代刑事责任原则

　　行政相对方因违法受到行政处罚，其违法行为对他人造成损害的，应当依法承担民事责任。违法行为严重构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。不得以已给予行政处罚而免于追究其民事责任或刑事责任。因为行政制裁与民事制裁、刑事制裁的性质及对象等是不同的。

　　(六)救济原则

　　在行政处罚中必须提供充分的救济，才能真正保障相对方的权利。相对方对行政主体给予的行政处罚依法享有陈述权、申辩权;对行政处罚决定不服的，有权申请复议或者提起行政诉讼。相对方因违法行政处罚受到损害的，有权提出赔偿要求。

　　(七)处罚追究实效原则

　　违法行为在二年内未被发现,不再处罚,法律另有规定的除外。