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合同事务

劳动合同只签字没盖章属于有效吗

2018-09-16 来源:未知 作者:未知

  摘要:职工到单位报到,办入职手续的时候会签署一份合同,一般来说,在合同后面,需要职工本人签字,单位加盖公章,这样合同生效。如果签合同的是单位的法定代表人,其签字不盖章合同也具备法律效力。当然,最好是公章也盖上,以免发生合同无效的情况,下面就跟着小编了解一下劳动合同只签字没盖章属于有效吗。

  一、劳动合同只签字没盖章属于有效吗

  可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析:

  1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字,则合同有效。

  2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的,经过被代理人的追认后,所签合同有效。未经追认的,合同无效,由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为同意。

  二、劳动合同生效的条件是什么?

  1、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力。

  2、意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件,在大多数情况下,行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的,但是,有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。在意思表示不真实的情况下,不能仅以行为人表示于外部的意思为根据,而不考虑行为人的内心意思。

  3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益。

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